ご家族の方へ

ご家族の方へ

ご家族へ ~平和タクシーグループからのお約束~

「しっかり働きたい」「自分に合わせた時間で働きたい」「年金受給に合わせた働き方がしたい」
など自分スタイルで働くことのできる職場が平和タクシーグループです。
年齢・学歴・職歴は一切問いません。働きたい方のご希望の形を叶えることが当社の強みです。
随時、ご希望の日に合わせて会社説明会を開催いたしております!
入社にそこまで乗り気ではない方も、まずは気軽にお電話・ご相談ください!!

安全対策について6つの約束

日頃から行っている安全対策でお客様と乗務員の安全をしっかり守っています!

1

毎日の出庫時の点検は入念に行っています

1.毎日の出庫時の点検は入念に行っています

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出庫前には全車必ず日常点検を行います。
タイヤの空気圧やオイルの状態確認、各ランプの点検等事故を未然に防ぐためのチェックを欠かしません。

2

全車両に、ドライブレコーダー・防犯カメラ・カーナビの設置を行ってます

2.全車両に、ドライブレコーダー・防犯カメラ・カーナビの設置を行ってます

防護板
防護板
防犯カメラ
防犯カメラ
カーナビ
カーナビ

万一の事故やトラブルに備えて、全車両にドライブレコーダーや防犯カメラ、防犯ガード板の設置をしておりますので、安心して乗務していただけます。

3

自社整備工場に資格をもったプロの整備士が駐在しサポートしています

3.自社整備工場に資格をもったプロの整備士が駐在しサポートしています

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他社の整備工場に点検や整備を任せてしまうのではなく、自社整備工場にてプロの整備士が常駐しているため、プロによる定期の点検はもちろんのこと、乗務員が日常で感じる些細な車両の異変も伝達できる体制になっています。

4

健康面のチェックも徹底しています

4.健康面のチェックも徹底しています

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年に2回の健康診断(日勤者は年1回)を行っております。
また、毎朝の点呼時には対面時に健康状態をチェックし、管理者が乗務員の体調に異変を感じた時には備え付けの血圧計や体温計などで状態を把握しております。
アルコールチェックも始業時と終業時に義務付けられております。

5

休日も法定に基づいて取得できます

5.休日も法定に基づいて取得できます

隔日勤務の場合、6勤務後に公休日を挟み、5勤務後にまた公休日となります。
隔日勤務では基本的にこのシフトを繰り返す形になります。よって、月に2.3回は明番を含めた3連休を取る形になります。日勤・夜日勤の場合は月~金まで勤務し、土曜日・日曜日が公休日となります。ただし、希望がある場合はその他の曜日に変更している乗務員もいます。

※どの勤務体系も平和タクシーグループでは働く方の希望や都合を極力お聞きするようにしています。

6

労働時間・休憩時間など労働管理の徹底に取り組んでます

6 労働時間・休憩時間など労働管理の徹底に取り組んでます

隔日勤務の場合
所定労働時間は月に262時間まで(年間の内6カ月は270時間)と定められています。
1日の労働時間は21時間まで(内、休憩時間3時間)となります。
また、勤務後から次の勤務までの休息期間(明番)を継続して20時間以上与えなければなりません。

【日勤勤務の場合】
所定労働時間は月に299時間までと定められています。
休息期間は継続して8時間以上与えなければならない為、1日の勤務時間は16時間が限度となります。日勤体系の方は、1日の労働時間を9時間~16時間(内、休憩時間含む)の間で設定するため、設定した1日の労働時間により月間のそれぞれ勤務日数が異なります。